Сотрудники как участники поиска операционных решений
Семинар-дискуссия Как повысить эффективность операций через вовлеченность персонала в поиск решений?
Содержание встречи
Семинар 26 апреля 2013 года в ИНИОН РАН посвящён повышению эффективности операций через вовлечение персонала. В программе цикла по управлению инновациями рассматриваются креативное мышление, поиск идей и организация работы с предложениями сотрудников. Встреча связывает улучшение процессов с опытом людей, которые ежедневно выполняют конкретную работу и наблюдают её затруднения.
Современное прочтение
Практический смысл — замкнуть цикл обратной связи: сотруднику должно быть понятно, как рассматривается предложение, кто принимает решение и каким образом участие отражается на устройстве работы.